Materi Safety Talk : Perilaku Tidak Aman

Materi Safety Talk : Perilaku Tidak Aman

Katigapedia. Perilaku tidak aman adalah salah satu penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja. Perilaku tidak aman adalah tindakan atau sikap yang tidak sesuai dengan standar keselamatan dan kesehatan kerja, yang dapat membahayakan diri sendiri, orang lain, atau lingkungan kerja. Perilaku tidak aman dapat berupa sengaja atau tidak sengaja, sadar atau tidak sadar, terencana atau spontan.

Perilaku tidak aman dapat terjadi karena berbagai faktor, seperti kurangnya pengetahuan, keterampilan, atau pengalaman; kurangnya motivasi, kesadaran, atau tanggung jawab; adanya tekanan, stres, atau kebosanan; adanya kebiasaan buruk, sikap acuh tak acuh, atau over confidence; adanya pengaruh teman sekerja, budaya organisasi, atau lingkungan kerja.

Beberapa contoh perilaku tidak aman yang sering terjadi di tempat kerja adalah:

• Tidak menggunakan alat pelindung diri (APD) yang sesuai saat bekerja
• Terburu-buru atau ngebut saat mengoperasikan unit atau kendaraan
• Mengoperasikan unit atau kendaraan tanpa memiliki izin
• Menggunakan perkakas atau peralatan yang rusak atau tidak layak digunakan
• Mengambil jalan pintas atau short cut

Perilaku tidak aman dapat menimbulkan dampak negatif yang serius, seperti:

• Menyebabkan cedera, sakit, cacat, atau kematian bagi diri sendiri atau orang lain
• Menyebabkan kerusakan, kehilangan, atau pencemaran pada peralatan, bahan, produk, atau lingkungan kerja
• Menyebabkan penurunan kualitas, produktivitas, efisiensi, atau reputasi perusahaan
• Menyebabkan kerugian finansial, hukum, atau sanksi bagi diri sendiri, perusahaan, atau pihak lain

Oleh karena itu, perilaku tidak aman harus dihindari dan dicegah sejak dini. Berikut adalah beberapa cara untuk mencegah perilaku tidak aman:

• Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman tentang keselamatan dan kesehatan kerja melalui pelatihan, sosialisasi, briefing, atau safety talk
• Meningkatkan motivasi, kesadaran, dan tanggung jawab tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja melalui insentif, reward, punishment, atau contoh teladan
• Mengurangi tekanan, stres, atau kebosanan dengan mengatur waktu kerja, istirahat, dan rekreasi yang seimbang
• Mengubah kebiasaan buruk, sikap acuh tak acuh, atau over confidence dengan mengikuti prosedur kerja yang baku dan mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja
• Menegur rekan kerja yang melakukan perilaku tidak aman dengan cara yang sopan dan konstruktif

Perilaku tidak aman adalah musuh bagi keselamatan dan kesehatan kerja. Perilaku tidak aman harus dihindari dan dicegah sejak dini. Perilaku tidak aman bukan hanya merugikan diri sendiri tapi juga orang lain. Jangan sampai karena biasa kita binasa. Mari kita tingkatkan keselamatan dan kesehatan kerja dengan menjauhi perilaku tidak aman.

Demikian artikel yang saya buat dengan judul materi safety talk perilaku tidak aman. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda dan pembaca lainnya. Jika Anda memiliki pertanyaan, saran, atau kritik tentang artikel ini, silakan tulis di kolom komentar di bawah ini. Terima kasih telah membaca artikel ini. Sampai jumpa di artikel selanjutnya. 😊